top of page

كميل ويليامز تايلور

مدير التعليم & أمين سر المجلس

كميل ويليامز تايلور، مدير التعليم

يسعدني أن أتقدم بالتحيات نيابة عن الفريق الأول لمجلس مدرسة مقاطعة دورهام (DDSB) بينما نقدم التقرير السنوي للمدير لعام 2023. يسعدني أن أقدم لك لمحة سريعة عن العديد من الأنشطة النابضة بالحياة والديناميكية التي تكشفت في جميع أنحاء المنطقة طوال هذا العام الرائع.

​

وبينما نفكر في العام الماضي، أشعر بالامتنان للتعامل مع الفرق القوية في جميع أنحاء النظام. أتقدم بالشكر لطلابنا الرائعين وعائلاتنا وموظفينا المتفانين ومجلس الأمناء ومجتمعنا الداعم على تشجيعهم الذي لا يتزعزع. يتم تذكيري دائمًا بهدفنا المتمثل في وضع الطلاب في مركز ما نقوم به، وقد أظهرنا معًا التزامنا الجماعي بتعزيز تعلم الطلاب ورفاهيتهم.

تميزت رحلتنا هذا العام الدراسي بالتفاني المشترك في تنفيذ المبادرات على مستوى مدرسة DDSB التي تهدف إلى تعزيز تجارب الطلاب من خلال إعطاء الأولوية للرفاهية وتحسين التعلم. بدءًا من تعليمات القراءة المستهدفة والدقيقة لرفع مستوى المعرفة المبكرة بالقراءة والكتابة، وحتى إدخال وحدات الثقافة المالية لطلاب المرحلة الثانوية، ودورة التكنولوجيا الرقمية والابتكارات المبتكرة للصف العاشر في العالم المتغير، يعمل موظفونا بلا كلل لتوفير تجارب تعليمية غنية.

 

استجابة لتركيز وزارة التربية والتعليم المتجدد على الرياضيات من خلال خطة إنجاز العمل في الرياضيات، نحن متحمسون لإطلاق استراتيجية الرياضيات الجديدة لـ DDSB. ونحن نعتقد أن هذا سيمكن طلابنا من اكتساب مهارات الرياضيات الأساسية للنجاح في مكان العمل المعولم.

​

نحن ندرك الدور الحاسم الذي تلعبه الصحة العقلية والرفاهية في حياة طلابنا وموظفينا. في مجلس مدرسة مقاطعة دورهام، نحن ملتزمون بدعم احتياجات الصحة العقلية اليومية لمجتمع مدرستنا بشكل فعال. التزامنا هو تقديم دعم شامل ومؤكد للهوية وملائم ثقافيًا لكل من الطلاب والموظفين. نحن نهدف إلى إنشاء روابط قوية للجميع، مما يضمن سهولة الوصول إلى المسارات المؤدية إلى وسائل الدعم الأساسية هذه والاستفادة منها. من خلال تعزيز ثقافة الشمول، واسترشادًا بمسؤولياتنا لدعم حقوق السكان الأصليين وحقوق الإنسان، فإننا نعمل بجد لخلق بيئة يتم فيها التعامل مع كل فرد في مجتمعنا بكرامة واحترام، ويشعر بأنه مرئي ومقدر ومدعوم. في رحلتهم الفريدة معًا، نعطي الأولوية للتطوير الشامل لطلابنا وموظفينا، مما يخلق مساحة تكون فيها الصحة العقلية والرفاهية أولوية قصوى.

 

من دواعي سروري قضاء الوقت مع الطلاب من جميع أنحاء DDSB، وألهمني باستمرار استعدادهم لتحدي أنفسهم. يلعب موظفونا دورًا محوريًا في دعم احتياجات النظام وإنشاء مجتمعات تعليمية هادفة تعزز النمو الشخصي والفكري، وإعداد خريجينا لعالم يقدر كلاً من الرحمة والابتكار.

​

تنمو منطقة دورهام، ونتوقع افتتاح خمس مدارس جديدة أو أعيد بناؤها في الفترة ما بين سبتمبر 2024 وسبتمبر 2026. ويستمر الطلب على المرافق التعليمية الجديدة في الارتفاع، مما يعكس المجتمعات المزدهرة داخل منطقتنا.

 

وبينما نتطلع إلى عام 2024، دعونا نستمر في خلق لحظات لا تُنسى، والاحتفال بإنجازات الطلاب الرائعة، وتعزيز النمو الشخصي والمهني للجميع. معًا، نبدأ رحلة مليئة بالوعد والإمكانات لشباب الغد.

فريق كبار

مرحبًا بكم في فريق القيادة العليا لدينا.

Cerjanec Robert

Robert Cerjanec

Executive Lead, Strategic Initiatives and External Relations

Patrick Cotter

Patrick Cotter

General Counsel

​

Gary Crossdale

Gary Crossdale

Superintendent of Equitable Education

Georgette Davis

Georgette Davis

Superintendent of Equitable Education

Erin Elmhurst

Erin Elmhurst

Superintendent of Equitable Education

Mohamed Hamid

Mohamed Hamid

Superintendent of Equitable Education

Margaret Lazarus

Margaret Lazarus

Superintendent of Equitable Education

Jim Markovski

Jim Markovski

Associate Director of Equitable Education

Davika Mathur

Devika Mathur

Human Rights and Equity Advisor

Andrea McAuley

Andrea McAuley

Superintendent of Equitable Education

Heather Mundy

Heather Mundy

Superintendent of People and Culture

Stephen Nevills

Stephen Nevills

Superintendent of Equitable Education

Martine Robinson

Martine Robinson

Superintendent of Equitable Education

Kandis Thompson

Kandis Thompson

Superintendent of Equitable Education

Camille Williams Taylor

Camille Williams-Taylor

Director of Education and Secretary to the Board

David Wright

David Wright

Associate Director of Corporate Services, Treasurer of the Board

bottom of page