top of page

متعدد السنوات
خطة استراتيجية

تحدد الخطة الإستراتيجية متعددة السنوات الاتجاه لعمل مجلس إدارة المدرسة من خلال تحديد القيم والأولويات ومقاييس النجاح. إنها بمثابة بوصلة توجه الإجراءات الجماعية من أجل التحسين المستمر الذي يركز على الطالب عبر المؤسسة التعليمية.

خطة Ignite Learning الإستراتيجية المتعددة السنوات، 2018-2023

تم اعتماد الخطة الإستراتيجية المتعددة السنوات لـ Ignite Learning الخاصة بـ DDSB، 2018-2023 في سبتمبر 2018 بعد مشاورة شاملة عبر مجتمعنا. مع اقتراب الموعد النهائي الأصلي للخطة في 2021، وافق مجلس الأمناء على تمديد لمدة عامين إضافيين للمساعدة في توفير الاستقرار للمنطقة أثناء جائحة كوفيد-19 ومواصلة تركيز العمل على الأولويات الإستراتيجية الست للنجاح، حسنًا. -الوجود والقيادة والمساواة والمشاركة والابتكار. على مدار فترة الخطة الإستراتيجية 2018-2023، ساعدتنا الخطط التشغيلية وتطوير وتنفيذ سياسة تعليم السكان الأصليين التابعة لـ DDSB، وسياسة حقوق الإنسان ومكافحة التمييز والعنصرية وسياسة مكان العمل الآمن والمحترم ومنع التحرش، على التطور منظمة تعليمية. كل ما نقوم به يتمحور حول هذه السياسات.

خطة Ignite Learning الإستراتيجية المتعددة السنوات، 2024-2028

بدأ العمل المثير والجذاب نحو تطوير خطة استراتيجية جديدة متعددة السنوات في أواخر عام 2022. وطوال مرحلة المشاورة العامة الشاملة التي جرت في الفترة من مايو إلى أكتوبر من عام 2023، أعربنا عن تقديرنا لسماع تطلعات وأولويات وتعليقات الطلاب وأولياء الأمور والأوصياء ومقدمي الرعاية والموظفين والأوصياء والشركاء والنقابات/الاتحادات والجمعيات القيادية والمجموعات الاستشارية والمجتمعية وغيرهم لمساعدتنا في الإجابة على الأسئلة الكبيرة مثل: 

​

  • ماذا نريد لمدارسنا أن تكون؟ 

  • ماذا نريد للطلاب الذين يدخلون مدارسنا؟ 

  • ما الذي دفع العاملين إلى العمل التربوي، وما الذي سيبقيهم هنا؟ &نبسب;

  • كيف يمكننا بناء الثقة لدى العائلات والجمهور؟

خارطة الطريق للخطة الإستراتيجية المتعددة السنوات 2024

استندت استراتيجيات التشاور إلى النتائج التي توصلت إليها عمليات فحص المجالس الخارجية والداخلية، والتفكير الطموح، والتجربة الحياتية للطلاب والأسر والموظفين وأفراد المجتمع. كان الهدف من مرحلة التشاور هو إشراك أكبر عدد ممكن من الأفراد والمجموعات المرتبطة بـ DDSB والتعاون معهم بغرض إنشاء خطة معززة تم تطويرها من خلال مسارات مشاركة متعددة. ظلت عملية التشاور ديناميكية وتقدمية، مع بذل الجهود لمعالجة أي ثغرات في التعليقات. تمت عمليات المتابعة والتواصل الإضافية في أوائل سبتمبر 2023 بالتزامن مع بداية العام الدراسي الجديد لضمان حصول الراغبين في المشاركة على فرصة القيام بذلك.

​

بشكل عام، سمعنا من أكثر من 4300 عضو من مجتمع DDSB خلال المشاورات، وبمجموعة متنوعة من الأساليب الشخصية والافتراضية، بما في ذلك جلسات المجموعات الكبيرة والصغيرة الميسرة، والأحداث المنبثقة، والاستطلاعات، والندوات عبر الإنترنت، ومجموعات العمل، والندوات عبر الإنترنت، والتسهيلات الذاتية .

MYSP بالأرقام الرسم البياني

كان من المهم بالنسبة لنا أن تتاح للطلاب فرص المشاركة بطرق مفيدة لهم، وكنا متحمسين لإشراك الصفوف الابتدائية من خمس مدارس ابتدائية عبر المنطقة في نشاط استشاري Sketchnote. خلال زيارة للفصل الدراسي، قام أحد ميسري التعليم المبتكر بتشجيع مناقشة أحد أسئلة استبيان الطلاب مع الفصل بينما قام فنان برسم أفكارهم وإجاباتهم في الوقت الفعلي.

وهذا ما قاله لنا طلابنا:

مذكرة رسم 1
مذكرة رسم 2
مذكرة رسم 3
مذكرة رسم 4
مذكرة رسم 5

بعد الانتهاء من مرحلة التشاور، بدأت عملية التطوير النهائية وتم توجيهها خلال خريف عام 2023 من قبل الموظفين ومجموعات عمل الأمناء الذين شاركوا الاقتراحات والإرشادات حول كيفية دمج التعليقات التي تم جمعها في مسودة الخطة الجديدة. ساعد تقرير التحديث الذي تم تقديمه في شهر نوفمبر إلى مجلس الأمناء بالإضافة إلى جلسة المعلومات العامة الافتراضية لمشاركة مسودة التوجيهات على ضمان أننا نسير على الطريق الصحيح، وأتاح لنا الوقت لإجراء أي تعديلات قبل تقديم الخطة الجديدة إلى مجلس الأمناء. للموافقة عليها في يناير 2024.

 

وبعد الموافقة على الخطة الاستراتيجية المتعددة السنوات الجديدة، ستبدأ مرحلة الاتصال والتنفيذ والرصد وستستمر خلال الفترة الخمسية المقترحة للخطة الجديدة. وستركز المناقشات الجارية والمستقبلية على عناصر الرصد والتنفيذ والتصميم التي توضح الارتباط والترابط بين الأولويات الاستراتيجية الجديدة. سيؤدي النشر على مستوى المنطقة والمجتمع إلى نشر الوعي بالخطة الجديدة، وتكرار الرسائل الرئيسية وتضمين الخطة الجديدة في كل ما يفعله DDSB. &نبسب;

ستحدد المراقبة العلاقة بين الأولويات التنظيمية لـ DDSB، والإجراءات الواضحة، والنتائج المتوقعة، والمقاييس، والجداول الزمنية، والمسؤوليات والمساءلة عن المراجعة وإعداد التقارير. سيتعاون الفريق الأول ويحدد المبادرات التشغيلية الرئيسية اللازمة لتنفيذ خطة MYSP الجديدة وسيتم هذا العمل طوال فصل الشتاء والربيع عام 2024.

أولويات استراتحية

bottom of page